2024 foi um ano de transformação para a ElevaLife Veja nossas conquistas!

Controlar a sinistralidade não é apenas uma questão de custo — é um compromisso com a saúde e o bem-estar dos colaboradores.

Investir em ergonomia em ambientes industriais é essencial para proteger a saúde dos colaboradores, reduzir custos com afastamentos.

As consequências da falta de ergonomia no ambiente de trabalho são graves e podem comprometer não apenas a saúde dos colaboradores.

A colaboração entre médicos do trabalho e especialistas em ergonomia é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e seguro

Pessoas com um core forte tendem a se movimentar com mais facilidade e menor risco de lesões.

A antropometria, em combinação com a ergonomia, ajudam a adaptar os espaços de trabalho às características físicas de cada pessoa

A hidratação é uma parte essencial da saúde e do bem-estar no ambiente de trabalho.

Os riscos de não investir em ergonomia são significativos e podem comprometer a saúde dos colaboradores e o sucesso da empresa.

A escolha de uma cadeira ergonômica adequada é essencial para garantir o bem-estar e a saúde dos trabalhadores

As mesas com regulagem de altura facilitam a prática da alternância postural e oferecem diversos benefícios que vão além do conforto

Os programas de retorno ao trabalho são essenciais para facilitar a reintegração dos colaboradores após lesões ocupacionais.

A prevenção de DORTs é essencial para garantir a saúde e o bem-estar dos funcionários, além de um ambiente de trabalho mais produtivo

Integrar a saúde à identidade organizacional requer um compromisso de toda a organização, desde a liderança até a equipe de base

A avaliação consiste em uma análise detalhada das características, necessidades e hábitos de saúde dos colaboradores antes da implementação

A reabilitação profissional desempenha um papel essencial na reintegração de pessoas ao mercado de trabalho

A prevenção de Lesões por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) é uma preocupação crescente.

O afastamento no trabalho é considerado um grande desafio para as empresas

A sinergia entre os programas de saúde e bem-estar é fundamental para o acompanhamento da evolução de projetos e melhora da QV

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