Gestão em Ergonomia

A gestão em ergonomia é um conjunto de práticas e atividades que tem como objetivo promover a saúde e segurança dos trabalhadores, por meio da identificação, avaliação e controle dos riscos ergonômicos presentes no ambiente de trabalho.

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Nosso modelo de Gestão de Ergonomia é estruturado em 5 pilares essenciais e complementares que resultam no atendimento de todas as demandas ergonômicas da organização: 

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• Diagnóstico, Gerenciamento de Riscos e Melhoria Contínua

• Intervenção Preventiva em Sintomas (IPS)

• Treinamentos e capacitações em ergonomia

• Projetos de concepção e correção

• Suporte Jurídico

 

A busca está em não somente em cumprir as exigências legais, mas, principalmente, em promover a adequação e melhoria contínua dos ambientes, dos processos e da consciência das pessoas para uma rotina de trabalho mais confortável, saudável e eficiente. 

 

A soma desses esforços tem o potencial de promover uma mudança cultural na organização e o aumento do cuidado com os colaboradores, valorizando a adoção de boas práticas ergonômicas.