Transforme a saúde e a produtividade da sua equipe com gestão ergonômica: Reduza lesões, minimize o absenteísmo e alcance uma melhor eficiência, veja nosso case de sucesso em DORT.
Desafio - DORT
No cenário corporativo, garantir o bem-estar dos colaboradores pode ser o segredo para uma equipe mais saudável e produtiva. Um dos maiores desafios enfrentados por empresas é a alta incidência de Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), que podem levar a um aumento significativo no absenteísmo e a uma queda na produtividade. Implementar uma estratégia eficaz para prevenir essas lesões e promover a saúde dos colaboradores é essencial, mas não sem desafios.
Solução
A ElevaLife desenvolveu e implementou o Programa de Atividades Compatíveis, focado na gestão ergonômica e na adaptação das condições de trabalho. O programa utiliza ferramentas como a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) para ajustar as atividades de acordo com as necessidades específicas de cada colaborador, desde a primeira queixa de saúde até sua total reintegração.
Quer saber como adotar essa abordagem e transformar o ambiente da sua empresa? Continue lendo e descubra como promover um local de trabalho mais saudável e eficiente!
Implementação
O programa foi estruturado em cinco etapas principais:
Diagnóstico Inicial: Avaliação detalhada das condições de trabalho e das necessidades de adaptação para cada colaborador.
Definição de Metas: Estabelecimento de objetivos claros para a redução de lesões e o aumento da produtividade.
Planejamento e Treinamento: Desenvolvimento de estratégias de intervenção e capacitação das equipes envolvidas.
Implementação: Aplicação das melhorias ergonômicas e acompanhamento contínuo das atividades adaptadas.
Avaliação Contínua: Monitoramento regular dos resultados e ajustes necessários com base em feedback e dados coletados.
Esta abordagem estruturada e multidisciplinar garante que todas as áreas impactadas estejam envolvidas e que o programa seja continuamente aprimorado com base na coleta de dados e feedback dos colaboradores.
Resultados
A implementação do Programa de Atividades Compatíveis teve um impacto significativo na redução de lesões osteomusculares e no absenteísmo:
Redução no Absenteísmo: Antes do programa, a média de dias de afastamento por atestado era de 4,1 dias. Com o programa em andamento, essa média caiu para 2,9 dias em 2023 e 1,9 dias até maio de 2024.
Diminuição nas Afecções: Em 2023-2024, 19 colaboradores foram alocados em atividades compatíveis com suas limitações. O programa demonstrou eficácia especialmente em casos de lesões na coluna vertebral, membros inferiores e ombros, áreas com maior incidência de problemas.
Eficiência Operacional: A queda na entrada de novos colaboradores com limitações em 2024 reflete o sucesso das melhorias ergonômicas implementadas, resultando em um ambiente de trabalho mais saudável e eficiente.
Conclusão
A implementação do Programa de Atividades Compatíveis pela ElevaLife não só atendeu às exigências legais, mas também melhorou substancialmente a qualidade de vida dos colaboradores e a produtividade da empresa. A redução do absenteísmo e a eficácia na prevenção de lesões osteomusculares demonstram que a gestão ergonômica é um investimento essencial para qualquer organização que deseja transformar seu ambiente de trabalho e alcançar resultados excepcionais.
Esse case de sucesso evidencia a importância de uma abordagem estruturada e contínua na gestão ergonômica, garantindo a saúde dos colaboradores e o sucesso corporativo a longo prazo.
Soluções para Empresas e Colaboradores
A ElevaLife desenvolve soluções integradas em Ergonomia, Prevenção e Promoção à Saúde, para empresas que desejam melhorar o bem-estar de seus colaboradores e impulsionar seus resultados.
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